Quick Answer
La contribucion al Sistema General de Salud (GES/GESY) de Chipre es del 2,65% sobre todos los tipos de renta: dividendos, salarios e ingresos por alquiler. Para los asalariados, el trabajador cotiza el 2,65% y el empleador aporta el 2,90%. El tope anual se aplica sobre ingresos de hasta 180.000 EUR, lo que limita la contribucion maxima a unos 4.770 EUR anuales.
Key Facts 2026
| GES sobre dividendos (Non-Dom) | 2,65% |
| Tope anual GES | EUR 4.770 (base maxima EUR 180.000) |
| GES cotizacion empleado | 2,65% del salario bruto |
| GES cotizacion empresa | 2,90% del coste salarial |
| GES autonomo | 4,70% de la base imponible |
| Cobertura | Medico de familia, especialistas, hospitalizacion, recetas |
GHS Chipre (GESY): Salud para Expatriados 2026
¿Qué es el GESY?
El Sistema General de Salud de Chipre (GESY, por sus siglas en griego) es el sistema sanitario público universal que entró en pleno funcionamiento en 2020. Cubre a todos los residentes habituales del país, independientemente de su nacionalidad, siempre que estén registrados en el sistema. Funciona mediante contribuciones obligatorias calculadas sobre los ingresos, con un tope anual, y permite acceder a una red de proveedores de salud públicos y privados acreditados.
Los ciudadanos de la UE y los nacionales de terceros países con residencia legal en Chipre tienen derecho a registrarse en el GESY. También están cubiertos los pensionistas, los empleados por cuenta ajena y los trabajadores autónomos. El acceso al sistema se gestiona a través del portal oficial gesy.org.cy.
Tasas de contribución GHS 2026
Las contribuciones al GESY se calculan como un porcentaje de los ingresos brutos, con un tope máximo de EUR 180.000 anuales. Los ingresos que superan ese umbral no generan contribución adicional.
| Categoría | Tasa 2026 | Base imponible |
|---|---|---|
| Empleado por cuenta ajena | 2,65% | Salario bruto (máx. EUR 180.000) |
| Empleador | 2,90% | Nómina bruta del empleado (máx. EUR 180.000) |
| Autónomo (self-employed) | 4,00% | Ingresos netos (máx. EUR 180.000) |
| Dividendos y rentas pasivas | 2,65% | Total dividendos/rentas percibidas (máx. EUR 180.000) |
| Estado (por empleados del sector público) | 4,70% | Salario bruto (máx. EUR 180.000) |
Tope máximo: EUR 180.000 de ingresos anuales por categoría. Los ingresos superiores no tributan al GESY.
¿Qué cubre el GESY?
El GESY ofrece cobertura sanitaria integral a través de una red de proveedores acreditados (médicos de cabecera, especialistas, laboratorios, hospitales públicos y clínicas privadas). El sistema funciona con pequeños copagos fijos por servicio, no con reembolsos posteriores.
Médico de cabecera (GP)
Consulta con copago fijo reducido. Punto de entrada al sistema y derivaciones a especialistas.
Especialistas
Acceso mediante derivación del GP o directamente según la especialidad, con copago fijo.
Diagnósticos y pruebas
Análisis de sangre, radiografías, ecografías y otras pruebas diagnósticas con copago mínimo.
Hospitalización
Ingreso en hospitales públicos y centros acreditados, con copago por noche de estancia.
Medicamentos
Medicamentos recetados con copago fijo por prescripción. Lista de medicamentos cubiertos actualizada periódicamente.
Urgencias y maternidad
Atención de urgencias, seguimiento del embarazo y atención al parto cubiertos por el sistema.
Non-Dom y el GESY
Para los residentes con estatuto Non-Domiciled (Non-Dom), el GESY es especialmente relevante porque representa la única contribución obligatoria que aplica sobre los dividendos.
Un residente Non-Dom que percibe dividendos de su sociedad chipriota paga:
- 0% de impuesto sobre la renta (IRPF) sobre los dividendos
- 0% de SDC (Special Defence Contribution) - exento por ser Non-Dom
- 2,65% de GHS/GESY sobre los dividendos (hasta el tope de EUR 180.000)
Esto significa que la carga fiscal efectiva sobre dividendos para un Non-Dom en Chipre se limita al 2,65% de GHS, más el 15% de impuesto corporativo de la sociedad. La tasa efectiva combinada es aproximadamente del 5%, lo que convierte a Chipre en una de las jurisdicciones más eficientes fiscalmente de la UE para directores-accionistas.
El tope de EUR 180.000 se aplica también a los dividendos: los que superen esa cifra anual no generan contribución GHS adicional.
Cómo registrarse en el GESY
El registro en el GESY se realiza a través del portal oficial gesy.org.cy. El proceso es digital y requiere los siguientes documentos:
- Número de identificación chipriota (ARC - Alien Registration Certificate) o cédula de identidad para ciudadanos UE
- Número de Seguridad Social chipriota (Social Insurance number)
- Correo electrónico activo para crear la cuenta en el portal
- Información bancaria para domiciliar los copagos (opcional en algunos casos)
Una vez registrado, se puede elegir el médico de cabecera preferido dentro de la red GESY. El cambio de GP está permitido con una frecuencia determinada por la normativa vigente. Los especialistas y hospitales acreditados se pueden consultar directamente en el portal del sistema.
Para los nuevos residentes que llegan a Chipre con visado de trabajo o por reunificación familiar, el registro en el GESY suele tramitarse junto con la obtención del ARC en el Departamento de Extranjería e Inmigración (Civil Registry and Migration Department).
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la tasa de contribución al GES en Chipre?
La tasa de contribución al GHS (GESY) varía según la categoría del contribuyente. Los empleados por cuenta ajena contribuyen el 2,65% de su salario bruto, los empleadores el 2,90% de la nómina de cada empleado, los autónomos el 4% de sus ingresos netos, y quienes perciben dividendos o rentas pasivas el 2,65% sobre esas rentas. El tope máximo es de EUR 180.000 de ingresos anuales por categoría.
¿Los residentes Non-Dom pagan GES sobre dividendos en Chipre?
Sí, los residentes Non-Dom pagan el 2,65% de GHS sobre los dividendos que perciben, hasta el tope de EUR 180.000. Es la única contribución obligatoria que aplica sobre los dividendos para este perfil fiscal, ya que están exentos del impuesto sobre la renta (IRPF) y de la Contribución Especial de Defensa (SDC) sobre dividendos.
¿Cuál es el tope de contribución GES sobre rentas pasivas en Chipre?
El tope de contribución GHS sobre rentas pasivas es de EUR 180.000 anuales. Las rentas que superen esa cifra en el año no generan contribución GHS adicional, independientemente de si provienen de dividendos, alquileres u otras rentas pasivas sujetas.
¿Es obligatorio el GES para expatriados que viven en Chipre?
El GESY es obligatorio para todos los residentes habituales de Chipre, incluidos los expatriados con residencia legal, una vez que están inscritos en el sistema chipriota de Seguridad Social o son titulares de una actividad económica en el país. La contribución se deduce automáticamente de la nómina para los empleados, o se liquida periódicamente para autónomos y perceptores de rentas pasivas.
¿Cómo elijo médico de cabecera en el sistema GES de Chipre?
Para elegir médico de cabecera en el GESY es necesario registrarse en el portal oficial gesy.org.cy con las credenciales de acceso. Una vez dentro del sistema, se puede buscar la lista de médicos de cabecera (GPs) acreditados por zona geográfica y seleccionar el preferido. El registro del GP elegido se confirma de forma inmediata en el sistema y queda vinculado al perfil del beneficiario.
¿Puedo usar el GES si estoy de visita en Chipre y no soy residente?
El GESY está diseñado para residentes habituales de Chipre, no para visitantes ocasionales. Los turistas y personas de visita sin residencia legal no tienen acceso al sistema como beneficiarios regulares. Los ciudadanos de la UE que visitan Chipre temporalmente pueden utilizar la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) para recibir atención de urgencias en condiciones equivalentes a las de los residentes chipriotas.